4月20日下午，海淀區(qu)總(zong)工會、區(qu)人力資源和社會保障局、區(qu)工商(shang)業聯(lian)合會等七家政府機構(gou)聯(lian)合向我單位頒發了“海淀區(qu)構(gou)建和諧勞動(dong)關系先(xian)進單位”證書(shu)。

     此證書的獲得是對(dui)我公(gong)司(si)(si)(si)創建“公(gong)司(si)(si)(si)與(yu)員工共同和諧(xie)發展”工作的肯(ken)定(ding)。同時也是對(dui)公(gong)司(si)(si)(si)工會(hui)、人力資源部在創建和諧(xie)勞動(dong)關系、促進公(gong)司(si)(si)(si)發展方面工作的肯(ken)定(ding)。

     公(gong)司(si)(si)多年(nian)來始終堅持以人為(wei)本的(de)(de)(de)管理(li)(li)理(li)(li)念，嚴格按(an)照《勞動(dong)法(fa)》、《勞動(dong)合(he)同(tong)法(fa)》和(he)《工(gong)會(hui)(hui)法(fa)》等法(fa)律(lv)法(fa)規，不斷完(wan)善、健全公(gong)司(si)(si)的(de)(de)(de)勞動(dong)保障(zhang)制(zhi)度(du)體系(xi)，保障(zhang)公(gong)司(si)(si)和(he)員工(gong)的(de)(de)(de)合(he)法(fa)權益，勞動(dong)合(he)同(tong)簽訂率(lv)和(he)社會(hui)(hui)保險參(can)保繳費率(lv)均達到(dao)百(bai)(bai)分之百(bai)(bai)的(de)(de)(de)雙百(bai)(bai)目(mu)標。同(tong)時公(gong)司(si)(si)工(gong)會(hui)(hui)積極主(zhu)動(dong)開展(zhan)(zhan)工(gong)作，堅持執(zhi)行員工(gong)代表(biao)大會(hui)(hui)制(zhi)度(du)，認真聽取員工(gong)對公(gong)司(si)(si)發(fa)展(zhan)(zhan)、經營管理(li)(li)以及涉及員工(gong)利益的(de)(de)(de)各項規章制(zhi)度(du)和(he)員工(gong)職(zhi)業發(fa)展(zhan)(zhan)的(de)(de)(de)意見和(he)建議，并以此(ci)作為(wei)加(jia)強公(gong)司(si)(si)民(min)(min)主(zhu)管理(li)(li)、民(min)(min)主(zhu)決策和(he)民(min)(min)主(zhu)監督的(de)(de)(de)基本制(zhi)度(du)，較好地保證了(le)職(zhi)工(gong)民(min)(min)主(zhu)權利的(de)(de)(de)行使(shi)，創造并維護了(le)公(gong)司(si)(si)平等、公(gong)正、和(he)諧的(de)(de)(de)工(gong)作環境，形成了(le)“公(gong)司(si)(si)與員工(gong)共同(tong)和(he)諧發(fa)展(zhan)(zhan)”的(de)(de)(de)合(he)力(li)。

     今后(hou)，工(gong)(gong)會、人力資源部門(men)將繼續發(fa)揚成績、再接再厲(li)。工(gong)(gong)會依法維護員(yuan)工(gong)(gong)合法權(quan)益，積極做好勞(lao)動監察(cha)工(gong)(gong)作，使(shi)其勞(lao)動用(yong)工(gong)(gong)更加規范(fan)。不斷改善(shan)員(yuan)工(gong)(gong)的勞(lao)動條件，保(bao)障員(yuan)工(gong)(gong)的安全健康得到(dao)切(qie)實保(bao)障。有效預防和(he)化解勞(lao)動糾紛，建立規范(fan)有序、公(gong)正合理、互利共贏、和(he)諧穩定的勞(lao)動關系。為公(gong)司可持(chi)續發(fa)展奠定良好的基礎。